Aoita encabeza este lunes un paro por 24 horas en el transporte interurbano de pasajeros en Córdoba a raíz de la falta de un acuerdo paritaria y según indicaron desde el gremio a Cadena 3 la situación podría agravarse aún más ante la posibilidad de que se abone sólo el 50% de los salarios.
“Desde hoy y por 24 horas es el paro, pero tenemos un agravante: el miércoles nos citó la secretaría de transporte y los empresarios nos manifestaron que el cuarto día hábil no podrían abonar más del 50% de los salarios”, dijo el secretario gremial, Claudio Luna.
Además, señaló que las relaciones con los empresarios “están cortadas” y que el plan de estos es que “el Estado los asista”.
«El Estado Provincial, principal responsable de este servicio interurbano, y los empresarios que son los que tienen la concesión del servicio, ambos manifiestan que el sistema está totalmente desfinanciado, pero ninguno de los dos muestra los datos reales, es la famosa mesa técnico que venimos pidiendo hace cuatro años, a donde se pongan todos los datos y toda la información real», cuestionó.
En este marco, indicó que el viernes se convocó a una negociación para tratar de destrabar el conflicto entre las empresas y el gremio, pero lejos de llegar a un acercamiento, los empresarios informaron que solamente tienen para pagar entre el 50 y el 60% de los salarios.
Si no se resuelve la situación salarial, es probable que mañana haya retención de tareas en todas las empresas y el servicio se vea afectado en toda la provincia. Además, existe un compromiso pendiente por parte de las empresas para pagar una suma fija no remunerativa a los trabajadores el jueves 11.
«Vamos a estar expectantes en el transcurso del día para ver qué va a pasar con el pago de los salarios, en caso de que se cumpla lo que han manifestado los empresarios, mañana seguramente habrá retención de tareas en todas las empresas y se verá resentido el servicio en toda la provincia de Córdoba», remarcó Luna.
Y afirmó: «Ya no estaríamos hablando de la paritaria que es un conflicto de intereses sino de un conflicto de derechos como es el pago íntegro de los haberes».