El Concejo Deliberante de Córdoba mostró un ejemplo excepcional de unidad política al aprobar por unanimidad un proyecto presentado por la Unión Cívica Radical (UCR) que establece un sistema de capacitación obligatoria para empleados y funcionarios municipales en materia de Salud Mental y Consumos Problemáticos. Este proyecto, impulsado por el viceintendente Javier Pretto, busca promover un enfoque de derechos y bienestar para los empleados y la comunidad.
La sesión del Concejo Deliberante se caracterizó por una dinámica de colaboración que marcó una notable diferencia respecto a la Legislatura unicameral. Mientras en el Concejo, los concejales lograron trabajar en conjunto y construir consensos, en la Legislatura unicameral predominan las fricciones y desacuerdos entre oficialismo y oposición, lo que frecuentemente obstaculiza el diálogo y el avance en temas clave. Esta diferencia evidencia el potencial de un enfoque colaborativo para abordar asuntos públicos de manera más efectiva y alcanzar acuerdos que beneficien a la comunidad en su conjunto.
La iniciativa contempla varios aspectos clave. En primer lugar, establece una capacitación obligatoria en Salud Mental y Consumos Problemáticos para todos los empleados y funcionarios municipales. Además, promueve un enfoque de derechos y bienestar, beneficiando tanto a los empleados como a la comunidad. Finalmente, su aprobación unánime destaca la capacidad de trabajo en equipo entre el oficialismo y la oposición, demostrando una colaboración política significativa.
Este enfoque cooperativo es especialmente relevante en un contexto político donde la polarización es común, así el Concejo Deliberante de Córdoba muestra que es posible trabajar juntos en beneficio de la comunidad.
Este estilo de gestión es impulsado por el propio viceintendente Javier Pretto, quien está convencido de la necesidad de aunar esfuerzos en temas de gran interés para los vecinos. “Javier es un dialoguista nato, abierto a opiniones y proyectos de otros bloques, que luego se enriquecen con la participación de sus propios concejales y el aporte de funcionarios del Ejecutivo”, comentan en los pasillos de la nueva sede del Concejo.
Este clima de buena convivencia se hizo evidente con la presencia en el recinto del subsecretario de Salud Mental y Adicciones, Lucas Torrice, junto a gran parte de su equipo de trabajo, quienes asistieron para apoyar la sanción del proyecto.
En el Concejo, la diversidad de opiniones y el respeto por todas las voces se han convertido en pilares de su funcionamiento, impulsados por el estilo de gestión del viceintendente Javier Pretto. Este enfoque busca fomentar el diálogo y el consenso entre las diferentes fuerzas políticas, permitiendo que cada sector tenga la oportunidad de expresar sus perspectivas y contribuir al proceso de toma de decisiones. La apertura al debate y la disposición a escuchar son valores que Pretto ha promovido activamente, generando un ambiente de trabajo colaborativo y en sintonía con las demandas de la ciudadanía.
