Un equipo de MotoGP está buscando piloto por LinkedIn

En las mejores categorías del mundo, como la Fórmula 1 y el MotoGP, los mercados de pilotos suelen ser lógicos: los protagonistas van de una escudería a otra, de tanto en tanto se relojea a quienes están en las categorías inferiores para promoverlos, pero no mucho más… Hasta que apareció Trackhouse, equipo de motos, para revolucionar la búsqueda de corredores: hizo una publicación en LinkedIn, la red social para encontrar empleo.

Como sabe que el japonés Ai Ogura se marchará al equipo oficial de Yamaha a partir de 2027, la estructura estadounidense quiso planificar con tiempo y puso en marcha la búsqueda para dar con el compañero del español Raúl Fernández. «Estamos contratando», fue lo primero que se leyó.

Como en todo empleo, el equipo fue punto por punto en torno a lo que le puede interesar al postulante: «La ubicación es global y depende del calendario, no de vos, y el tipo de empleo es tiempo completo, basado en rendimiento (la renovación está sujeta a resultados)». En cuanto a los beneficios, hay cobertura médica completa, aclarando que «la vas a necesitar», moto provista por el equipo, baños de hielo ilimitados y «champagne los domingos, cuando corresponda».

¿Y el rol que va a ejercer quien quede contratado? «Operar una moto a velocidades superiores a los 350 km/h (220 mph), idealmente mirando hacia adelante», fue el ítem más importante.

En los comentarios, donde se suele hacer consultas en torno al empleo, la gente se puso original. «Finalmente, mi oportunidad para brillar», «Estoy disponible y definitivamente se puede confiar en mí para operar maquinaria de 280+hp, 160 kg y varios millones de dólares» y «¿El home office es posible?» fueron algunos de los mensajes jocosos. Otros tantos pidieron a Manu González, español que compite en Moto2 y que este fin de semana fue protagonista de un blooper inolvidable.