{"id":14009,"date":"2021-12-17T03:02:09","date_gmt":"2021-12-17T03:02:09","guid":{"rendered":"https:\/\/puntoapunto.com.ar\/?p=320141"},"modified":"2021-12-17T03:02:09","modified_gmt":"2021-12-17T03:02:09","slug":"una-pyme-recibe-1-demanda-cada-10-empleados-las-principales-causas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/nuevacordoba.net\/index.php\/2021\/12\/17\/una-pyme-recibe-1-demanda-cada-10-empleados-las-principales-causas\/","title":{"rendered":"Una pyme recibe 1 demanda cada 10 empleados: las principales causas"},"content":{"rendered":"<div class=\"g g-146\">\n<div class=\"g-single a-378\"><a class=\"gofollow\" data-track=\"Mzc4LDE0NiwxLDYw\" href=\"https:\/\/www.grupocanter.com.ar\/notas\/de-hito-en-hito-2021\/?utm_source=Punto%20a%20Punto&amp;utm_medium=Banner&amp;utm_campaign=Departamentos&amp;utm_term=Banner%20Newsletters\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img src=\"http:\/\/nuevacordoba.net\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/una-pyme-recibe-1-demanda-cada-10-empleados-las-principales-causas.gif\"><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p>De acuerdo con el \u00faltimo informe de la<strong>&nbsp;Fundaci\u00f3n&nbsp;Observatorio PyME (FOP)<\/strong>, las peque\u00f1as y mediana empresas enfrentan<strong> una demanda laboral por cada 10 empleados que contrata.<\/strong> El n\u00famero con mayor demandas se registra entre las empresas manufactureras medianas (51 a 250 empleados) y menor entre las peque\u00f1as (10 a 50).<\/p>\n<p>La litigiosidad laboral contra las pymes se debe a causas por<strong>&nbsp;indemnizaci\u00f3n por despidos, accidentes, enfermedades y diferencias salariales, entre otros reclamos.<\/strong> El trabajo de FOP se\u00f1ala que \u00abla demanda judicial es hoy menor que en el pasado a pesar de que se mantiene su nivel de intensidad con tres demandas por empresa entre las<strong> pyme manufactureras<\/strong> y dos en el<strong> sector de software y servicios inform\u00e1ticos (SSI)<\/strong>, donde son importantes las <strong>demandas por diferencias salariales<\/strong>\u00ab.<\/p>\n<p>\u00abLa difusi\u00f3n de la litigiosidad laboral se redujo en los \u00faltimos cuatro a\u00f1os, pandemia mediante, pero la intensidad se mantuvo y la proporci\u00f3n de empresas afectadas se redujo\u00bb, seg\u00fan el relevamiento&nbsp;de FOP.<strong> La reducci\u00f3n alcanz\u00f3 a un&nbsp;40%&nbsp;en pymes manufactureras que&nbsp;pasaron de&nbsp;34%&nbsp;involucradas en demandas laborales en&nbsp;2017&nbsp;a&nbsp;20%&nbsp;en&nbsp;2021,&nbsp;mientras que en servicios inform\u00e1ticos del&nbsp;21%&nbsp;al&nbsp;13%.<\/strong><\/p>\n<p>La entidad advirti\u00f3 que \u00abla cantidad de litigios por empresa, en promedio, persiste, con <strong>tres para manufacturas y dos para servicios avanzados<\/strong>\u00ab. Adem\u00e1s, \u00abel efecto es diferencial por tama\u00f1o de empresas y hubo m\u00e1s demandas entre las empresas manufactureras medianas (51 a 250 empleados) y menos entre las peque\u00f1as (10 a 50)\u00bb. Seg\u00fan la dimensi\u00f3n de la empresa,<strong> las medianas enfrentan una&nbsp;demanda cada 20 ocupados, mientras que las peque\u00f1as una cada 10.<\/strong><\/p>\n<p>La investigaci\u00f3n de FOP indic\u00f3 que durante la pandemia se registr\u00f3 \u00abuna intensa din\u00e1mica de acuerdos laborales para un 40% de las empresas micro, peque\u00f1as y medianas, con diferencias por tama\u00f1o, sector y regi\u00f3n\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abAproximadamente un cuarto de estas firmas, a mediados de junio de 2020, contaba con acuerdos homologados ante la autoridad laboral como mecanismo de ajuste ante el impacto de la pandemia\u00bb, seg\u00fan el&nbsp;relevamiento.<\/p>\n<p>El estudio destac\u00f3 que \u00abm\u00e1s de un cuarto de las Mipymes que intentaron acordar no lo hab\u00eda logrado y casi la mitad lo hab\u00eda conseguido, pero a\u00fan sin homologar ante el Ministerio de Trabajo\u00bb. Seg\u00fan FOP, <strong>un&nbsp;60%&nbsp;de las pymes manten\u00edan condiciones laborales&nbsp;sin necesidad de concertar condiciones especiales frente a la crisis pand\u00e9mica.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De acuerdo con el \u00faltimo informe de la&nbsp;Fundaci\u00f3n&nbsp;Observatorio PyME (FOP), las peque\u00f1as y mediana empresas enfrentan una demanda laboral por cada 10 empleados que contrata. El n\u00famero con mayor demandas se registra entre las empresas manufactureras medianas (51 a 250 empleados) y menor entre las peque\u00f1as (10 a 50). 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