{"id":18653,"date":"2022-04-15T03:00:30","date_gmt":"2022-04-15T03:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/puntoapunto.com.ar\/?p=325868"},"modified":"2022-04-15T03:00:30","modified_gmt":"2022-04-15T03:00:30","slug":"video-contra-que-compiten-las-empresas-al-momento-de-contratar","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/nuevacordoba.net\/index.php\/2022\/04\/15\/video-contra-que-compiten-las-empresas-al-momento-de-contratar\/","title":{"rendered":"Video: contra qu\u00e9 compiten las empresas al momento de contratar"},"content":{"rendered":"<div class=\"g g-146\">\n<div class=\"g-single a-410\"><a class=\"gofollow\" data-track=\"NDEwLDE0NiwxLDYw\" href=\"https:\/\/www.harmoniechateau.com.ar\/\"><img src=\"http:\/\/nuevacordoba.net\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/video-contra-que-compiten-las-empresas-al-momento-de-contratar.gif\"><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p>Las empresas est\u00e1n pagando salarios bajos como consecuencia del entorno adverso en el que operan<strong>: hay elevados costos de energ\u00eda y de transporte, malas regulaciones y altos impuestos<\/strong>. A la larga esto termina haciendo baja su productividad y, en este marco,<strong> aparece el estado dando subsidios desordenados, por encima de lo que las empresas pueden pagar en salarios para ser competitivas.<\/strong><\/p>\n<p><iframe data-ep-a id=\"_ytid_93718\" width=\"696\" height=\"391\" data-origwidth=\"696\" data-origheight=\"391\" data-ep-src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/aWlUE3DN3kw?enablejsapi=1&amp;autoplay=0&amp;cc_load_policy=0&amp;iv_load_policy=1&amp;loop=0&amp;modestbranding=1&amp;fs=1&amp;playsinline=0&amp;controls=1&amp;color=red&amp;cc_lang_pref=&amp;rel=1&amp;autohide=2&amp;theme=dark&amp;\" class=\"__youtube_prefs__ epyt-is-override no-lazyload\" title=\"YouTube player\" allow=\"autoplay; encrypted-media\" allowfullscreen data-no-lazy=\"1\" data-skipgform_ajax_framebjll>[embedded content]<\/iframe><\/p>\n<p>Seg\u00fan datos de INDEC, al cuarto trimestre de 2021, se tiene que el ingreso medio de un asalariado registrado es de $68.879. Mientras que un padre de familia que trabaja como asalariado informal gana en promedio $28.592, m\u00e1s las asistencias del estado:<\/p>\n<ul>\n<li>Programa Potenciar Trabajo: $16.500 por cada padre.<\/li>\n<li>Tarjeta Alimentar: $18.000 por tres o m\u00e1s hijos menores de 14 a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por lo tanto, una familia con tres hijos que accede a planes sociales (solo posible sin tener trabajo o trabajando en la informalidad) obtiene aproximadamente $51.000 mensuales del Estado. Tan solo un 25% menos que el salario medio que cobra una persona por trabajar en blanco 8 horas al d\u00eda, y que generalmente debe contar con una calificaci\u00f3n media o alta para acceder a ese empleo formal.<\/p>\n<p>La mala intervenci\u00f3n del Estado, que no se ocupa de mejorar la competitividad de la econom\u00eda para que las empresas sean m\u00e1s productivas y puedan pagar mejores salarios, crea incentivos perversos, con lo cual no sorprende que la informalidad laboral supere al empleo asalariado registrado.<\/p>\n<p>Con un sector p\u00fablico cr\u00f3nicamente deficitario, que cobra muchos y malos impuestos y brinda servicios de baja calidad se generan&nbsp;<strong>condiciones poco favorables para la inversi\u00f3n productiva y la generaci\u00f3n de empleos de calidad<\/strong>, lo cual garantiza insuficiencia de empleos de calidad y bajos salarios.&nbsp;En este marco, se da el pie al asistencialismo. Pero,&nbsp;<strong>lejos de ser una soluci\u00f3n se convierte en un factor que contribuye a darle sustentabilidad a la pobreza<\/strong>. En primer lugar, porque la m\u00e1xima aspiraci\u00f3n de la mayor\u00eda de los programas asistenciales es aportar paliativos, pero no sustituye el empleo formal como herramienta de bienestar y dignidad a las familias. En segundo lugar, porque el asistencialismo genera una alta rentabilidad pol\u00edtica.<\/p>\n<p>El Estado tendr\u00eda que preocuparse por la productividad de la empresa primero y asistir a las personas que est\u00e1n en situaci\u00f3n de necesidad despu\u00e9s.<\/p>\n<p>Fuente: Idesa<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas est\u00e1n pagando salarios bajos como consecuencia del entorno adverso en el que operan: hay elevados costos de energ\u00eda y de transporte, malas regulaciones y altos impuestos. 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