{"id":42489,"date":"2024-04-05T03:02:51","date_gmt":"2024-04-05T03:02:51","guid":{"rendered":"https:\/\/puntoapunto.com.ar\/?p=359092"},"modified":"2024-04-05T03:02:51","modified_gmt":"2024-04-05T03:02:51","slug":"con-nueva-comision-directiva-aje-quiere-duplicar-la-cantidad-de-socios-y-abrir-3-nuevas-sedes-en-el-interior","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/nuevacordoba.net\/index.php\/2024\/04\/05\/con-nueva-comision-directiva-aje-quiere-duplicar-la-cantidad-de-socios-y-abrir-3-nuevas-sedes-en-el-interior\/","title":{"rendered":"Con nueva comisi\u00f3n directiva, AJE quiere duplicar la cantidad de socios y abrir 3 nuevas sedes en el interior"},"content":{"rendered":"
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La Asociaci\u00f3n de J\u00f3venes Empresarios de C\u00f3rdoba<\/strong> eligi\u00f3 la nueva comisi\u00f3n directiva encabezada por Maximiliano \u201cMax\u201d Bechara<\/a> (Evoltis) como presidente; Lucrecia Carrara (Transporte Carrara) como vicepresidente y Ariel Filomeni (Filomeni Desarrollos) como director.<\/strong> Con 20 a\u00f1os en C\u00f3rdoba, la entidad prepara un ambicioso plan de gesti\u00f3n que apunta al crecimiento, posicionamiento y expansi\u00f3n.\n<\/p>\n

Actualmente AJE<\/a> nuclea a 160 socios de diversos rubros<\/strong> y apuntan a duplicar esa cifra durante los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os. Dicho por su comisi\u00f3n directiva, se trata de \u201cun espacio de capacitaci\u00f3n, vinculaci\u00f3n y formaci\u00f3n donde se aportan las herramientas necesarias tanto para el crecimiento del socio como para la gesti\u00f3n de sus empresas. AJE genera una red de vinculaci\u00f3n en el empresariado joven con el resto de la comunidad empresarial<\/strong>\u201d.\n<\/p>\n

Para conocer m\u00e1s sobre los planes de gesti\u00f3n de la nueva comisi\u00f3n, charlamos con Lucrecia Carrara, vicepresidente de la entidad que adelant\u00f3 los principales ejes de trabajo.<\/strong>\n<\/p>\n

\u201cMe animo a decir que son muchos, como eje principal abordaremos el crecimiento, posicionamiento y expansi\u00f3n. Con respecto a esta \u00faltima, el objetivo es desembarcar en Villa Mar\u00eda, Rio Cuarto y San Francisco. Ya nos encontramos trabajando en este proyecto para sumar nuevos socios y brindar las herramientas necesarias de acuerdo a las necesidades de cada sede\u201d, plante\u00f3.<\/p>\n

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-\u00bfC\u00f3mo ves a la nueva generaci\u00f3n de empresarios?
<\/strong>-La veo con muy buenos ojos. Si bien poseemos distintas culturas en nuestras empresas, considero que tenemos caracter\u00edsticas que compartimos y me refiero a la pasi\u00f3n y al prop\u00f3sito por lo que hacemos y no tan solo el hecho de generar un r\u00e9dito econ\u00f3mico sino tambi\u00e9n al impacto en la sociedad. Este es un tema que se pone sobre la mesa en cada reuni\u00f3n de comisi\u00f3n directiva, tenemos el prop\u00f3sito y responsabilidad de incentivar a las nuevas generaciones, emprendedores, j\u00f3venes a\u00fan en la secundaria, a que queden y apuesten a nuestro pa\u00eds.\n<\/p>\n

-\u00bfQu\u00e9 pueden hacer los j\u00f3venes empresarios para cambiar la coyuntura actual?
<\/strong>-La tem\u00e1tica social, pol\u00edtica y econ\u00f3mica de la Argentina toman parte de nuestras empresas de forma diaria. Los j\u00f3venes de hoy tienen la extrema capacidad de adaptarse a los cambios, ante cualquier eventualidad act\u00faan r\u00e1pidamente para generar soluciones. En AJE brindamos las herramientas y abordamos situaciones de inter\u00e9s general o con impacto directo en nuestras organizaciones. Como parte de la comisi\u00f3n directiva nos vemos ante una enorme responsabilidad de direccionar en forma correcta este barco para estar a la altura de cada una de las circunstancias de actualidad y poder ver con proyecci\u00f3n a futuro no solo en la inmediatez.\n<\/p>\n

-\u00bfCu\u00e1ntas mujeres hay en AJE y qu\u00e9 estrategias planifican para sumar a m\u00e1s empresarias?
<\/strong>-Solo un 20 % de mujeres integran AJE, n\u00famero muy bajo. Nos encontramos planificando y desarrollando actividades haciendo hincapi\u00e9 en el empoderamiento de la mujer y su liderazgo en el sector empresarial, donde se basen en la inspiraci\u00f3n y motivaci\u00f3n con el fin de seguir tejiendo redes en el mundo de los negocios sin distinci\u00f3n de g\u00e9nero.\n<\/p>\n

-\u00bfC\u00f3mo ves el rol de la mujer empresaria?
\u2013<\/strong>El rol de la mujer empresaria cada vez est\u00e1 m\u00e1s destacado en la sociedad, las vemos ocupando puestos de alta jerarqu\u00eda que antes, por cuestiones tal vez culturales, se destinaban s\u00f3lo a los hombres. La mujer es una l\u00edder, no una jefa, ella sabe generar confianza, observa y da soluciones efectivas, es colaborativa ante sus pares, motivadora y tiene la capacidad sobre todo de adaptarse a los cambios.\n<\/p>\n

-\u00bfQu\u00e9 crees que hay que trabajar para continuar achicando la brecha de g\u00e9nero?
<\/strong>-Desde el \u00e1mbito empresarial de AJE, es crucial abordar la tem\u00e1tica del techo de cristal mediante acciones concretas para promover la igualdad de g\u00e9nero, eliminar estas barreras y achicar la brecha. Partiendo de la base de que desde los \u00faltimos 4 a\u00f1os a hoy la comisi\u00f3n directiva y las m\u00e1s altas autoridades de AJE han sido ocupadas por mujeres, desde la presidencia y vicepresidencia. Adem\u00e1s todas las comisiones de trabajo est\u00e1n conformadas por equipos parejos en cuanto a g\u00e9nero y m\u00e1s all\u00e1 de tener como objetivo seguir creciendo en cantidad de mujeres socias siempre tienen un rol activo y lugar de opini\u00f3n y decisi\u00f3n.\n<\/p>\n

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