{"id":42866,"date":"2024-04-22T03:04:56","date_gmt":"2024-04-22T03:04:56","guid":{"rendered":"https:\/\/puntoapunto.com.ar\/?p=359737"},"modified":"2024-04-22T03:04:56","modified_gmt":"2024-04-22T03:04:56","slug":"mercado-laboral-en-crisis-solo-2-de-cada-100-empresas-buscan-contratar-personal","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/nuevacordoba.net\/index.php\/2024\/04\/22\/mercado-laboral-en-crisis-solo-2-de-cada-100-empresas-buscan-contratar-personal\/","title":{"rendered":"Mercado laboral en crisis: s\u00f3lo 2 de cada 100 empresas buscan contratar personal"},"content":{"rendered":"

Con la recesi\u00f3n ya consolidada en la Argentina, la demanda laboral tiende a cero. La actividad econ\u00f3mica<\/strong> lleva tres meses consecutivos de ca\u00edda y el panorama no da garant\u00edas de una pronta recuperaci\u00f3n. Debido a esto, apenas dos de cada cien empresas <\/a>est\u00e1n pensando en contratar nuevos trabajadores en los pr\u00f3ximos meses.<\/strong><\/p>\n

\n
<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
El dato se desprende de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL)<\/b> que elabora mensualmente la Secretar\u00eda de Trabajo<\/a>. De acuerdo con el \u00faltimo informe presentado -correspondiente a febrero de este a\u00f1o- el 95,2% de las empresas planea mantener su planta de personal, el 2,5% planea despidos y apenas el<\/strong> 2,3% eval\u00faa contratar nuevos trabajadores<\/b>. Es importante aclarar que el estudio se centra s\u00f3lo sobre empresas con 10 o m\u00e1s trabajadores, por lo que no est\u00e1n contempladas las micro empresas ni las pymes m\u00e1s chicas.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Si se analizan los datos hist\u00f3ricos, se encuentra que la proporci\u00f3n de empresas que est\u00e1n pensando en aumentar su dosis de personal es la m\u00e1s baja de la \u00faltima d\u00e9cada<\/strong>. Tomando como referencia los meses de febrero, se observa que el a\u00f1o pasado, por ejemplo, la cantidad de empresas que planeaba sumar nueva mano de obra era pr\u00e1cticamente el doble (4,1%).\n<\/p>\n

\n

En a\u00f1os con otro escenario econ\u00f3mico, como 2017 y 2018, el porcentaje de firmas con intenciones de contratar nuevo personal ha llegado a superar al 10%.<\/strong><\/p>\n

<\/div>\n<\/div>\n
\n

Como indican los n\u00fameros, parece haber muy poco lugar para nuevos trabajadores, pero resulta interesante analizar qu\u00e9 est\u00e1n buscando espec\u00edficamente las empresas que s\u00ed buscan incorporar nueva mano de obra.<\/p>\n<\/div>\n

\n
\n
La tasa de b\u00fasqueda (el 2,3%) se puede desglosar en cuatro partes, seg\u00fan el nivel de calificaci\u00f3n que se requiere. De acuerdo a la EIL, los que mejores oportunidades tienen<\/a> en este momento son los trabajadores \u201cno calificados\u201d, que tienen una tasa de b\u00fasqueda del 3%; le siguen los t\u00e9cnicos (1,5%), los operativos (1,4%) y finalmente los profesionales, cuya tasa de b\u00fasqueda es de apenas 0,9%.<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Adem\u00e1s, del total de b\u00fasquedas, el 81,5% es para sexo indistinto, el 12,8% requiere s\u00ed o s\u00ed de mujeres y s\u00f3lo un 5,7% requiere de empleados del sexo masculino.\n<\/p>\n

Otro dato que da cuenta de un escenario preocupante para el mercado laboral es la proporci\u00f3n de despidos sin causa.\n<\/p>\n

Seg\u00fan la EIL, del total de personas que perdieron su trabajo en febrero, el 12,6% sufri\u00f3 de despidos sin justificaci\u00f3n alguna. Se trata del n\u00famero m\u00e1s alto para esa \u00e9poca del a\u00f1o desde 2020 hasta hoy. Se supera por ejemplo el 10% de febrero del 2023 y el 5,2% de igual mes de 2022.\n<\/p>\n

En contraparte, la proporci\u00f3n de despidos con justa causa salt\u00f3 de 2,7% en 2023 a 4,5% en 2024, mientras que las renuncias bajaron del 60,2% al 53,4%.<\/strong><\/p>\n

\n
<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Con la recesi\u00f3n ya consolidada en la Argentina, la demanda laboral tiende a cero. La actividad econ\u00f3mica lleva tres meses consecutivos de ca\u00edda y el panorama no da garant\u00edas de una pronta recuperaci\u00f3n. Debido a esto, apenas dos de cada cien empresas est\u00e1n pensando en contratar nuevos trabajadores en los pr\u00f3ximos meses. El dato se desprende de la Encuesta de Indicadores […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":42867,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[14],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/nuevacordoba.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42866"}],"collection":[{"href":"http:\/\/nuevacordoba.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/nuevacordoba.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nuevacordoba.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nuevacordoba.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42866"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/nuevacordoba.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42866\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nuevacordoba.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42867"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/nuevacordoba.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42866"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/nuevacordoba.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42866"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/nuevacordoba.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42866"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}