{"id":51912,"date":"2024-12-17T03:04:42","date_gmt":"2024-12-17T03:04:42","guid":{"rendered":"https:\/\/puntoapunto.com.ar\/?p=368384"},"modified":"2024-12-17T03:04:42","modified_gmt":"2024-12-17T03:04:42","slug":"mercado-laboral-2025-por-que-hay-malas-expectativas-de-empleo-para-el-ano-que-viene","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/nuevacordoba.net\/index.php\/2024\/12\/17\/mercado-laboral-2025-por-que-hay-malas-expectativas-de-empleo-para-el-ano-que-viene\/","title":{"rendered":"Mercado laboral 2025: por qu\u00e9 hay malas expectativas de empleo para el a\u00f1o que viene"},"content":{"rendered":"
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ManpowerGroup present\u00f3 los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo correspondiente al primer trimestre de 2025, que refiere al per\u00edodo de enero a marzo. Los datos fueron obtenidos tras encuestar a m\u00e1s de 700 empleadores argentinos, quienes reportaron una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de -1% ajustado por estacionalidad, demostrando un declive de 5 puntos porcentuales en la comparaci\u00f3n trimestral y sin cambios en la interanual.<\/p>\n
Los resultados revelan que el 29% de los empleadores encuestados planea aumentar sus dotaciones de personal, el 28% disminuirlas, el 39% no espera realizar cambios y el 4% restante no sabe si los realizar\u00e1 durante el periodo relevado.<\/p>\n
Cabe destacar que el valor de la ENE se obtiene al tomar el porcentaje de empleadores que espera incrementar sus plantillas y restar el porcentaje de aquellos que proyectan una disminuci\u00f3n durante el pr\u00f3ximo trimestre.<\/p>\n
 <\/em>\u201cA pesar de que hay un leve optimismo en la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica para el pr\u00f3ximo a\u00f1o, esto a\u00fan no se refleja en las expectativas de contrataci\u00f3n. Por el contrario, los empleadores mantienen una postura cautelosa de acuerdo con los resultados de nuestra encuesta\u201d, <\/em>advierte Luis Guastini, Director General y Presidente de ManpowerGroup Argentina y Director de Talent Solutions para Latinoam\u00e9rica<\/strong>.<\/p>\n
Comparaciones por sector<\/u><\/strong><\/p>\n
En cinco de las nueve actividades econ\u00f3micas relevadas los empleadores esperan incrementar sus n\u00f3minas durante el primer trimestre de 2025. El sector de Tecnolog\u00eda de la Informaci\u00f3n lidera esta tendencia con una ENE de +16%, seguido por Energ\u00eda y Servicios P\u00fablicos, con una ENE de +13%, e Industrias y Materiales con una ENE de +10%. Por el contrario, Bienes y Servicios de Consumo reporta las expectativas de contrataci\u00f3n m\u00e1s d\u00e9biles con una ENE de -5%.<\/p>\n
En comparaci\u00f3n con el \u00faltimo trimestre del 2024, las expectativas de contrataci\u00f3n se debilitan en siete de los nueve sectores industriales relevados. El mayor declive es reportado por Transporte, Log\u00edstica y Automoci\u00f3n, con una disminuci\u00f3n de 9 puntos porcentuales; seguido por Energ\u00eda y Servicios P\u00fablicos, Servicios de Comunicaci\u00f3n, y Finanzas y Real Estate, que presentan con un decrecimiento de 6 puntos porcentuales.<\/p>\n
En la comparaci\u00f3n interanual, las expectativas se fortalecen en siete de las nueve actividades econ\u00f3micas. El aumento m\u00e1s significativo se observa en Finanzas y Real Estate con 17 puntos porcentuales y Sanidad y Ciencias de la Vida con 13 puntos.<\/p>\n
Comparaciones regionales<\/u><\/strong><\/p>\n
En tres de las seis regiones del pa\u00eds encuestadas, los empleadores esperan aumentar sus n\u00f3minas durante el primer trimestre del 2025. El Noroeste Argentino (NOA) lidera esta tendencia, con una ENE de +15%, seguido por la regi\u00f3n de Cuyo, con una ENE +13%; mientras que el Noreste Argentino (NEA) arroja las expectativas de contrataci\u00f3n m\u00e1s d\u00e9biles, revelando una ENE de -7%.<\/p>\n
En comparaci\u00f3n con el trimestre anterior, los resultados indican que las intenciones de contrataci\u00f3n se fortalecen en dos de las seis regiones. El NOA lidera esta tendencia con un incremento de 19 puntos porcentuales, seguido por Cuyo, con una mejora de 11 puntos. Por el contrario, el Noreste Argentino (NEA) muestra un decrecimiento de 18 puntos porcentuales.<\/p>\n
En la comparaci\u00f3n interanual, las expectativas aumentan en tres de las seis regiones relevadas. El crecimiento m\u00e1s significativo se observa en el NOA, con un incremento de 10 puntos porcentuales. Mientras que, el NEA presenta una disminuci\u00f3n de 14 puntos.<\/p>\n
En el resto del mundo<\/u><\/strong><\/p>\n
En Am\u00e9rica, once de los doce pa\u00edses relevados esperan aumentos en sus expectativas de contrataci\u00f3n para el primer trimestre de 2025. Estados Unidos y M\u00e9xico presentan las expectativas m\u00e1s altas de la regi\u00f3n con una ENE de +34% y +32% respectivamente, seguidos por Costa Rica (ENE de +31%). Por el contrario, Argentina es el pa\u00eds que arroja las expectativas m\u00e1s d\u00e9biles de la regi\u00f3n (ENE de -1%), seguido por Chile (ENE de +9%) y Puerto Rico (ENE de +12%). A nivel mundial, los empleadores proyectan aumentar sus n\u00f3minas en 41 de los 42 pa\u00edses y territorios encuestados.<\/p> [post_title] => Mercado laboral 2025: por qu\u00e9 hay malas expectativas de empleo para el a\u00f1o que viene [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => mercado-labora-2025-por-que-hay-malas-expectativas-de-empleo-para-el-ano-que-viene [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-12-16 23:25:31 [post_modified_gmt] => 2024-12-17 02:25:31 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https:\/\/puntoapunto.com.ar\/?p=368384 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw\n)\n<\/pre>\n
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ManpowerGroup present\u00f3 los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo correspondiente al primer trimestre de 2025, que refiere al per\u00edodo de enero a marzo. Los datos fueron obtenidos tras encuestar a m\u00e1s de 700 empleadores argentinos, quienes reportaron una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de -1% ajustado por estacionalidad, demostrando un declive de 5 puntos porcentuales en la comparaci\u00f3n trimestral y sin cambios en la interanual.\n<\/p>\n
Los resultados revelan que el 29% de los empleadores encuestados planea aumentar sus dotaciones de personal, el 28% disminuirlas, el 39% no espera realizar cambios y el 4% restante no sabe si los realizar\u00e1 durante el periodo relevado.\n<\/p>\n
Cabe destacar que el valor de la ENE se obtiene al tomar el porcentaje de empleadores que espera incrementar sus plantillas y restar el porcentaje de aquellos que proyectan una disminuci\u00f3n durante el pr\u00f3ximo trimestre.\n<\/p>\n
 <\/em>\u201cA pesar de que hay un leve optimismo en la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica para el pr\u00f3ximo a\u00f1o, esto a\u00fan no se refleja en las expectativas de contrataci\u00f3n. Por el contrario, los empleadores mantienen una postura cautelosa de acuerdo con los resultados de nuestra encuesta\u201d, <\/em>advierte Luis Guastini, Director General y Presidente de ManpowerGroup Argentina y Director de Talent Solutions para Latinoam\u00e9rica<\/strong>.<\/p>\n
Comparaciones por sector<\/u><\/strong>\n<\/p>\n
En cinco de las nueve actividades econ\u00f3micas relevadas los empleadores esperan incrementar sus n\u00f3minas durante el primer trimestre de 2025. El sector de Tecnolog\u00eda de la Informaci\u00f3n lidera esta tendencia con una ENE de +16%, seguido por Energ\u00eda y Servicios P\u00fablicos, con una ENE de +13%, e Industrias y Materiales con una ENE de +10%. Por el contrario, Bienes y Servicios de Consumo reporta las expectativas de contrataci\u00f3n m\u00e1s d\u00e9biles con una ENE de -5%.\n<\/p>\n
En comparaci\u00f3n con el \u00faltimo trimestre del 2024, las expectativas de contrataci\u00f3n se debilitan en siete de los nueve sectores industriales relevados. El mayor declive es reportado por Transporte, Log\u00edstica y Automoci\u00f3n, con una disminuci\u00f3n de 9 puntos porcentuales; seguido por Energ\u00eda y Servicios P\u00fablicos, Servicios de Comunicaci\u00f3n, y Finanzas y Real Estate, que presentan con un decrecimiento de 6 puntos porcentuales.\n<\/p>\n
En la comparaci\u00f3n interanual, las expectativas se fortalecen en siete de las nueve actividades econ\u00f3micas. El aumento m\u00e1s significativo se observa en Finanzas y Real Estate con 17 puntos porcentuales y Sanidad y Ciencias de la Vida con 13 puntos.\n<\/p>\n
Comparaciones regionales<\/u><\/strong>\n<\/p>\n
En tres de las seis regiones del pa\u00eds encuestadas, los empleadores esperan aumentar sus n\u00f3minas durante el primer trimestre del 2025. El Noroeste Argentino (NOA) lidera esta tendencia, con una ENE de +15%, seguido por la regi\u00f3n de Cuyo, con una ENE +13%; mientras que el Noreste Argentino (NEA) arroja las expectativas de contrataci\u00f3n m\u00e1s d\u00e9biles, revelando una ENE de -7%.\n<\/p>\n
En comparaci\u00f3n con el trimestre anterior, los resultados indican que las intenciones de contrataci\u00f3n se fortalecen en dos de las seis regiones. El NOA lidera esta tendencia con un incremento de 19 puntos porcentuales, seguido por Cuyo, con una mejora de 11 puntos. Por el contrario, el Noreste Argentino (NEA) muestra un decrecimiento de 18 puntos porcentuales.\n<\/p>\n
En la comparaci\u00f3n interanual, las expectativas aumentan en tres de las seis regiones relevadas. El crecimiento m\u00e1s significativo se observa en el NOA, con un incremento de 10 puntos porcentuales. Mientras que, el NEA presenta una disminuci\u00f3n de 14 puntos.\n<\/p>\n
En el resto del mundo<\/u><\/strong>\n<\/p>\n
En Am\u00e9rica, once de los doce pa\u00edses relevados esperan aumentos en sus expectativas de contrataci\u00f3n para el primer trimestre de 2025. Estados Unidos y M\u00e9xico presentan las expectativas m\u00e1s altas de la regi\u00f3n con una ENE de +34% y +32% respectivamente, seguidos por Costa Rica (ENE de +31%). Por el contrario, Argentina es el pa\u00eds que arroja las expectativas m\u00e1s d\u00e9biles de la regi\u00f3n (ENE de -1%), seguido por Chile (ENE de +9%) y Puerto Rico (ENE de +12%). A nivel mundial, los empleadores proyectan aumentar sus n\u00f3minas en 41 de los 42 pa\u00edses y territorios encuestados.\n<\/p>\n
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