{"id":56306,"date":"2025-04-22T03:03:09","date_gmt":"2025-04-22T03:03:09","guid":{"rendered":"https:\/\/puntoapunto.com.ar\/?p=372234"},"modified":"2025-04-22T03:03:09","modified_gmt":"2025-04-22T03:03:09","slug":"mas-empleo-menos-calidad-crece-el-trabajo-informal-y-la-brecha-salarial-en-argentina","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/nuevacordoba.net\/index.php\/2025\/04\/22\/mas-empleo-menos-calidad-crece-el-trabajo-informal-y-la-brecha-salarial-en-argentina\/","title":{"rendered":"M\u00e1s empleo, menos calidad: crece el trabajo informal y la brecha salarial en Argentina"},"content":{"rendered":"

\u00bfSe est\u00e1 contratando m\u00e1s gente en Argentina?<\/strong> S\u00ed, pero con matices. El empleo creci\u00f3 desde la salida de la pandemia, pero lo hizo empujado por la informalidad y con fuertes desequilibrios entre regiones y sectores. As\u00ed lo revela un informe del economista Salvador Di St\u00e9fano, que analiza los datos m\u00e1s recientes del mercado laboral argentino.\n<\/p>\n

Seg\u00fan cifras del INDEC, hoy en Argentina hay 22,3 millones de trabajadores<\/strong>, de los cuales solo 7,3 millones tienen empleo formal en el sector privado<\/strong>. A esto se suman 3,8 millones en el sector p\u00fablico<\/strong> y un n\u00famero alarmante: 11,2 millones de trabajadores informales<\/strong>. Entre estos \u00faltimos, 5,6 millones son asalariados en negro y 5,7 millones son cuentapropistas.\n<\/p>\n

Este panorama muestra que la precarizaci\u00f3n laboral aument\u00f3<\/strong> en los \u00faltimos a\u00f1os: en 2016, el empleo registrado representaba el 53% del total, y hoy ese n\u00famero cay\u00f3 al 50%.\n<\/p>\n

Crece el empleo, pero no la calidad<\/strong>\n<\/p>\n

Desde 2021, el empleo total creci\u00f3 un 8,3%<\/strong>, pero la informalidad lidera ese crecimiento<\/strong>. El empleo formal avanz\u00f3 solo un 4,8%, mientras que el empleo asalariado informal lo hizo un 19,5%.\n<\/p>\n

Esto se refleja tambi\u00e9n en la participaci\u00f3n de los salarios en la econom\u00eda. En 2021, las remuneraciones representaban el 37,1% del PBI<\/strong>, y hoy bajaron al 32%<\/strong>. Es decir, aunque hay m\u00e1s personas trabajando, los ingresos pierden peso en la econom\u00eda nacional.<\/p>\n

\n<\/p>\n

Buenos Aires concentra la recuperaci\u00f3n<\/strong>\n<\/p>\n

El an\u00e1lisis geoespacial tambi\u00e9n evidencia diferencias importantes. La mayor creaci\u00f3n de empleo se concentr\u00f3 en el Gran Buenos Aires, que sum\u00f3 561.000 nuevos trabajadores<\/strong> (74.000 en CABA y 487.000 en el conurbano). En el resto del pa\u00eds, el empleo creci\u00f3 en 392.000 personas.\n<\/p>\n

La tasa de empleo<\/a><\/strong> tambi\u00e9n subi\u00f3 m\u00e1s en esta regi\u00f3n: pas\u00f3 del 44,1% al 46,4%, mientras que en el resto del pa\u00eds creci\u00f3 del 43% al 44,8%.\n<\/p>\n

\u201cPersisten los desbalances regionales. Si no se revierten, el proyecto de federalizaci\u00f3n queda en riesgo\u201d, advierte Di St\u00e9fano<\/a>.\n<\/p>\n

\u00bfQui\u00e9n paga mejor?<\/strong>\n<\/p>\n

Aunque el comercio, la industria manufacturera y la ense\u00f1anza concentran el 38,8% del empleo<\/strong>, no son los sectores que mejor pagan.\n<\/p>\n

Los mejores salarios se encuentran en sectores con baja demanda laboral pero alta especializaci\u00f3n<\/strong>, como la miner\u00eda<\/strong>, que lidera el ranking con sueldos promedio de $5,1 millones mensuales<\/strong>. Le siguen la pesca y la intermediaci\u00f3n financiera, con promedios cercanos a los $3 millones.\n<\/p>\n

En el otro extremo est\u00e1n sectores como servicios dom\u00e9sticos, construcci\u00f3n, hoteler\u00eda, agricultura y comercio<\/strong>, donde los sueldos promedian $424.000 mensuales<\/strong>, es decir, 12 veces menos que en miner\u00eda<\/strong>.\n<\/p>\n

\u201cEl sector minero solo emplea al 0,5% de la poblaci\u00f3n pero representa el 4% del PBI. Como opera en regiones alejadas y escasea la mano de obra calificada, la puja salarial es alt\u00edsima\u201d, explica el economista.\n<\/p>\n

En cambio, en el comercio y otros servicios urbanos, el exceso de oferta laboral tira los sueldos hacia abajo.\n<\/p>\n

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El problema de fondo: descoordinaci\u00f3n geogr\u00e1fica<\/strong>\n<\/p>\n

El gran desaf\u00edo del empleo en Argentina es la descoordinaci\u00f3n geogr\u00e1fica<\/strong>. Las oportunidades est\u00e1n desbalanceadas: hay regiones con empleos mal pagos y saturaci\u00f3n de trabajadores, y otras con salarios altos pero escasa oferta de mano de obra.\n<\/p>\n

Para corregir esto, Di St\u00e9fano propone incentivar la inversi\u00f3n y la capacitaci\u00f3n en regiones alejadas del Gran Buenos Aires<\/strong>. Una se\u00f1al positiva es el impacto del R\u00e9gimen de Incentivo a las Grandes Inversiones (RIGI)<\/strong>, que busca federalizar la econom\u00eda. Gracias a este esquema, regiones como la Patagonia y el NOA<\/strong> ya muestran tasas de crecimiento del empleo superiores al 8%<\/strong> entre 2021 y 2024.\n<\/p>\n

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