{"id":64547,"date":"2025-08-22T14:02:10","date_gmt":"2025-08-22T14:02:10","guid":{"rendered":"https:\/\/puntoapunto.com.ar\/?p=376311"},"modified":"2025-08-22T14:02:10","modified_gmt":"2025-08-22T14:02:10","slug":"por-que-la-formacion-en-ciberseguridad-suele-fallar-y-que-funciona-realmente","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/nuevacordoba.net\/index.php\/2025\/08\/22\/por-que-la-formacion-en-ciberseguridad-suele-fallar-y-que-funciona-realmente\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 la formaci\u00f3n en ciberseguridad suele fallar y qu\u00e9 funciona realmente"},"content":{"rendered":"<div><img src=\"http:\/\/nuevacordoba.net\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/por-que-la-formacion-en-ciberseguridad-suele-fallar-y-que-funciona-realmente.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p><span>En la actualidad,<strong> la ciber<\/strong><\/span><span><strong>seguridad es un aspecto que inquieta a casi todas las organizaciones<\/strong>, independientemente de su tama\u00f1o. La protecci\u00f3n de la informaci\u00f3n, de los sistemas y de las redes, no solo es tecnolog\u00eda, sino tambi\u00e9n personas que trabajan en ellos.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span>Por esta raz\u00f3n, muchas organizaciones se han lanzado a formar a sus profesionales en seguridad digital. Pero, <strong>\u00bfpor qu\u00e9 tanta formaci\u00f3n no siempre funciona? \u00bfQu\u00e9 podemos hacer para que s\u00ed funcione y marque la diferencia?<\/strong>&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span>Aqu\u00ed tambi\u00e9n te cuentamos qu\u00e9 falla y qu\u00e9 realmente s\u00ed sirve en la ense\u00f1anza de cuidarse en el entorno digital.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfPor qu\u00e9 falla la formaci\u00f3n en ciberseguridad?<\/b><\/p>\n<p><span>Antes de ver las soluciones, vale la pena entender qu\u00e9 hace que la formaci\u00f3n en ciberseguridad a veces no sirva de mucho. Esto suele pasar por varias razones:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Formaci\u00f3n demasiado te\u00f3rica y gen\u00e9rica<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Visualiza que estamos ante un curso muy extensivo en t\u00e9rminos profesionales y te\u00f3ricos que nada tiene que ver con tu trabajo cotidiano. Muy tedioso, \u00bfcierto? Pues eso es lo que ocurre con muchas formaciones en ciberseguridad.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span>La cuesti\u00f3n es que, sin ejemplos pr\u00e1cticos y sin empatizar con lo que realmente haces, <\/span><a href=\"https:\/\/www.metacompliance.com\/es\/blog\/cyber-security-awareness\/why-out-of-the-box-cyber-security-training-is-out-of-date\"><span>es complicado que te interese<\/span><\/a><span> o que consigas aprender algo \u00fatil.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Falta de contexto y relevancia<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>No todas las personas necesitan saber lo mismo. Por ejemplo, alguien del departamento financiero debe estar muy atento a los correos sospechosos (phishing), mientras que el equipo t\u00e9cnico tambi\u00e9n necesita entender mejor c\u00f3mo proteger los accesos a los sistemas. Cuando la formaci\u00f3n es gen\u00e9rica y no se adapta a cada rol, pierde mucho sentido.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Formaci\u00f3n reactiva y puntual<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Muchas veces, las empresas solo hacen estas formaciones despu\u00e9s de que pase un problema o porque toca por ley. As\u00ed, para los empleados es solo un tr\u00e1mite m\u00e1s, algo que hacer r\u00e1pido y olvidar. Sin recordatorios ni actualizaciones, lo que se aprende se va desvaneciendo con el tiempo.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Falta de pruebas, medici\u00f3n y seguimiento<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>\u00bfY si te dieran un curso, pero nadie te preguntara si te ha ense\u00f1ado algo o si ha cambiado tu forma de actuar? Esto es algo que ocurre a menudo. Sin ning\u00fan tipo de pruebas, simulaciones o seguimiento, las empresas no tienen forma alguna de saber si la formaci\u00f3n realmente ha dado en la diana o si solamente est\u00e1n gastando recursos.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Falta de compromiso de los jefes<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Cuando los l\u00edderes de la empresa no muestran inter\u00e9s ni participan en estas formaciones, los empleados tambi\u00e9n bajan la guardia. La seguridad debe ser un asunto importante para todos, empezando por quienes toman las decisiones.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfQu\u00e9 funciona realmente?<\/b><\/p>\n<p><span>Ahora que sabemos qu\u00e9 no sirve, veamos qu\u00e9 s\u00ed ayuda a que la formaci\u00f3n tenga impacto real.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Formaci\u00f3n pr\u00e1ctica e interactiva<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>No basta con escuchar o leer teor\u00eda; hay que ponerlo en pr\u00e1ctica. Simulacros de phishing, juegos, retos o talleres donde puedas \u201cponerte en los zapatos\u201d de un atacante o defensor hacen que aprendas de verdad y recuerdes mejor.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Contenido personalizado y segmentado<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Si el curso se adapta a tu rol y a lo que haces, es m\u00e1s f\u00e1cil que te interese y te sea \u00fatil. No es lo mismo lo que debe aprender un t\u00e9cnico que alguien de recursos humanos o ventas. Personalizar la formaci\u00f3n ayuda a que todos est\u00e9n mejor preparados para sus riesgos espec\u00edficos.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Formaci\u00f3n continua con refuerzos peri\u00f3dicos<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>La ciberseguridad cambia todo el tiempo, por eso no alcanza con un solo curso. Es \u00fatil repasar conceptos clave, como la VPN, que cifra tu conexi\u00f3n a internet.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span>En este escenario, saber usar una <\/span><a href=\"https:\/\/surfshark.com\/es\/download\/chrome\"><span>extensi\u00f3n VPN para Chrome<\/span><\/a><span> puede ayudar a mantener la seguridad, especialmente en redes p\u00fablicas o cuando los empleados trabajan fuera de la oficina.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Evaluaci\u00f3n constante y feedback<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Hacer pruebas, realizar simulacros y revisar el resultado de los mismos es fundamental. As\u00ed como tambi\u00e9n compartir con sus compa\u00f1eros los resultados, de esta manera son m\u00e1s conscientes e intentan hacer las cosas mejor.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Liderazgo visible y cultura organizacional<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Cuando los jefes se involucran y apoyan la formaci\u00f3n, la seguridad forma parte de la cultura de la empresa, las personas se toman m\u00e1s en serio proteger la informaci\u00f3n, y se genera un clima en el que cada uno forma una parte importante.<\/span><\/p>\n<p><span>La formaci\u00f3n en materia de ciberseguridad a menudo no tiene efecto porque suele ser aburrida, gen\u00e9rica e incluso no tiene un seguimiento. Para que realmente funcione, debe ser <\/span><a href=\"https:\/\/www.cybereop.com\/blog\/formacion-en-ciberseguridad-para-empleados-que-debe-saber-tu-equipo-en-2025.html\"><span>pr\u00e1ctica, individualizada y oportuna<\/span><\/a><span>, seguida de una buena aprobaci\u00f3n desde arriba.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span>Con esto, s\u00ed que obtendremos que nuestro personal est\u00e9 m\u00e1s alerta y mejor preparado ante unos riesgos digitales cada vez m\u00e1s extendidos. Invertir en esta formaci\u00f3n no es solo proteger los sistemas, es proteger a las personas que hacen funcionar la empresa.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la actualidad, la ciberseguridad es un aspecto que inquieta a casi todas las organizaciones, independientemente de su tama\u00f1o. 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