{"id":6987,"date":"2021-07-13T15:33:14","date_gmt":"2021-07-13T15:33:14","guid":{"rendered":"https:\/\/puntoapunto.com.ar\/?p=280962"},"modified":"2021-07-13T15:33:14","modified_gmt":"2021-07-13T15:33:14","slug":"programa-de-desarrollo-gerencial-vitaminas-y-herramientas-para-un-liderazgo-integral","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/nuevacordoba.net\/index.php\/2021\/07\/13\/programa-de-desarrollo-gerencial-vitaminas-y-herramientas-para-un-liderazgo-integral\/","title":{"rendered":"Programa de Desarrollo Gerencial: Vitaminas y Herramientas para un Liderazgo Integral"},"content":{"rendered":"

En el mundo globalizado los desaf\u00edos que enfrentan los l\u00edderes empresariales son muchas veces situaciones recurrentes que trascienden fronteras: desde c\u00f3mo pensar la innovaci\u00f3n, a la adaptaci\u00f3n al cambio y el ejercicio del liderazgo en entornos cada vez m\u00e1s complejos y din\u00e1micos. Sumado a ello, la pandemia pate\u00f3 el tablero de las empresas; de un momento para otro vieron c\u00f3mo las recetas que aplicaban en su d\u00eda a d\u00eda quedaron en muchos casos obsoletas ante los cambios que impuso la crisis sanitaria y econ\u00f3mica al mundo del trabajo, acelerando una necesidad que ya hab\u00eda iniciado la creciente digitalizaci\u00f3n: adaptarse al cambio y abrazar la transformaci\u00f3n de los modos de hacer y liderar para encontrar respuesta a las nuevas preguntas que trae la din\u00e1mica de los negocios<\/strong>.<\/p>\n

Para ofrecer respuestas a esos y otros dilemas instalados en el mundo de los negocios, la Universidad Torcuato Di Tella<\/a><\/strong> (UTDT), en alianza con la firma global de consultor\u00eda PwC<\/strong>, lanzan una nueva edici\u00f3n del Programa de Desarrollo Gerencial C\u00f3rdoba \u2013 Rosario<\/strong><\/a> dirigido a CEO, directores y gerentes en empresas privadas y p\u00fablicas de dichas localidades y alrededores. Su principal objetivo, consiste en proveer en cuatro meses<\/em> una visi\u00f3n hol\u00edstica de los negocios, recorriendo disciplinas que van desde las finanzas, el marketing, hasta el liderazgo e innovaci\u00f3n, focalizando simult\u00e1neamente en herramientas que optimicen los procesos de gesti\u00f3n.<\/p>\n

El programa, apunta a la actualizaci\u00f3n profesional de ejecutivos que son tomadores de decisiones estrat\u00e9gicas y que r\u00e1pidamente necesitan incorporar nuevas tendencias para seguir gestionando un negocio, asumiendo roles donde hay que salir a dar respuesta a los equipos, repensar las compa\u00f1\u00edas y los procesos de manera \u00e1gil<\/strong>. Algunas de las tem\u00e1ticas clase a abordar tienen que ver con la transformaci\u00f3n digital, la visi\u00f3n de negocio, las metodolog\u00edas organizacionales, el liderazgo y la creatividad, a trav\u00e9s de instancias de aprendizaje donde el intercambio colectivo y la experimentaci\u00f3n son parte esencial de la experiencia.<\/p>\n

En relaci\u00f3n a la metodolog\u00eda y din\u00e1mica de las clases, este Programa genera un gran aporte tanto a ejecutivos como a empresarios y emprendedores<\/strong>, a lo largo de las m\u00e1s variadas industrias, bas\u00e1ndose en los principales diferenciales de la Universidad Di Tella: un ambiente plural para la discusi\u00f3n, una formaci\u00f3n rigurosa, la calidad acad\u00e9mica del cuerpo de profesores, y el valor agregado que aporta la alianza estrat\u00e9gica con PwC Argentina que enriquece con su enfoque pr\u00e1ctico y su experiencia concreta en el mundo de los negocios. Situados en la era del conocer y del hacer, el Programa se centra en una gama de metodolog\u00edas que garantizan la comprensi\u00f3n de conceptos<\/strong> \u2212conocer\u2212, y sobre todo en su aplicabilidad en entornos laborales \u2212hacer\u2212 a partir de din\u00e1micas de trabajo como estudio de casos, simulaci\u00f3n de negocios y ejercicios vivenciales, entre otros.<\/p>\n

Experimentar es el m\u00e9todo principal con el que el programa busca inculcar su visi\u00f3n a los profesionales. Si bien a lo largo de la capacitaci\u00f3n se ofrece un marco te\u00f3rico apoyado en una amplia bibliograf\u00eda y el an\u00e1lisis de casos de estudio, el \u00e9nfasis est\u00e1 puesto en la idea de \u201caprender haciendo\u201d<\/strong> y en la de trabajar de forma colaborativa en la resoluci\u00f3n de problemas y con un enfoque iterativo. Para fomentar esa din\u00e1mica, los profesores aportan su expertise y conocimiento profesional a la vez que ejercen como facilitadores para favorecer el intercambio colectivo \u2014a trav\u00e9s del debate, el an\u00e1lisis y la reflexi\u00f3n\u2014 de forma de enriquecer la experiencia. El proceso de capacitaci\u00f3n transcurre en paralelo al desempe\u00f1o de la actividad profesional, de forma que ambas dimensiones act\u00faan como vasos comunicantes. En ese \u00e1mbito colectivo tambi\u00e9n se fortalece al l\u00edder pero tambi\u00e9n se forjan nuevos liderazgos<\/strong>, esperando que vengan l\u00edderes pero tambi\u00e9n el leader to be, aquel que quiz\u00e1s hoy no tiene esa posici\u00f3n pero s\u00ed tiene la voluntad de alcanzarla.<\/p>\n

As\u00ed las cosas, este complemento busca dar lugar a un cambio de paradigma en los participantes del Programa, generando la comprensi\u00f3n de las nuevas tendencias y de las herramientas claves<\/strong> para hacer frente a nuevos desaf\u00edos; trae una oportunidad valiosa para profesionales que desean capacitarse y profundizar su visi\u00f3n estrat\u00e9gica de la empresa y del liderazgo a trav\u00e9s del intercambio con docentes altamente calificados y con un grupo de colegas detr\u00e1s del mismo objetivo: actualizarse a las nuevas tendencias que moldean el curso de los negocios.<\/strong><\/p>\n

Este Programa estar\u00e1 iniciando en el mes de Agosto<\/strong>. Para aquellos interesado\/as, estaremos ofreciendo Reuniones Informativas sobre dicho Programa durante todo el mes de Julio, los d\u00edas 16\/7 y 30\/7, a las 9h<\/strong>.<\/p>\n

M\u00e1s info: https:\/\/www.utdt.edu\/ver_contenido.php?id_contenido=10888&id_item_menu=21270<\/a> o en <\/strong>[email protected]<\/a><\/strong><\/h5>\n
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