{"id":72675,"date":"2025-12-03T09:09:06","date_gmt":"2025-12-03T09:09:06","guid":{"rendered":"http:\/\/cordobanewsnet.wordpress.com\/?p=13504"},"modified":"2025-12-03T09:09:06","modified_gmt":"2025-12-03T09:09:06","slug":"reforma-laboral-bancos-rechazan-que-billeteras-virtuales-paguen-salarios-y-jubilaciones","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/nuevacordoba.net\/index.php\/2025\/12\/03\/reforma-laboral-bancos-rechazan-que-billeteras-virtuales-paguen-salarios-y-jubilaciones\/","title":{"rendered":"REFORMA LABORAL : Bancos rechazan que billeteras virtuales paguen salarios y jubilaciones"},"content":{"rendered":"

as principales c\u00e1maras del sistema financiero rechazaron la posibilidad de que billeteras virtuales paguen salarios y jubilaciones<\/strong>, una medida incluida en la propuesta de reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional<\/strong>. Seg\u00fan las entidades, el esquema actual de acreditaciones en bancos con autorizaci\u00f3n y supervisi\u00f3n del Banco Central de la Rep\u00fablica Argentina (BCRA)<\/strong> es una de las pol\u00edticas de Estado m\u00e1s estables de las \u00faltimas d\u00e9cadas<\/strong>.<\/p>\n

En un comunicado conjunto, la Asociaci\u00f3n de Bancos Argentinos (Adeba)<\/strong>, la Asociaci\u00f3n de Bancos de Argentina (ABA)<\/strong> y la Asociaci\u00f3n de Bancos P\u00fablicos y Privados Argentinos (Abapra)<\/strong> afirmaron que el sistema financiero \u201cdemostr\u00f3 su fortaleza incluso en contextos de crisis<\/strong>\u201d. Tambi\u00e9n destacaron que los servicios para el cobro de haberes \u201cson gratuitos y de alto est\u00e1ndar operativo<\/strong>\u201d.<\/p>\n

Las entidades se\u00f1alaron que, seg\u00fan las mejores pr\u00e1cticas internacionales<\/strong>, los pagos de salarios, jubilaciones y prestaciones sociales<\/strong> deben realizarse dentro del sistema bancario formal. Aseguraron que no existen beneficios<\/strong> claros en trasladar esas operaciones a plataformas no bancarias, pero s\u00ed \u201ccostos y riesgos<\/strong>\u201d ligados a la seguridad financiera de los usuarios.<\/p>\n

Advirtieron adem\u00e1s que, en caso de que una billetera presente problemas econ\u00f3micos o de gesti\u00f3n<\/strong>, los trabajadores y jubilados podr\u00edan quedar expuestos a demoras, bloqueos o p\u00e9rdida total de sus haberes<\/strong>. Por ello, reclamaron mantener las garant\u00edas actuales.<\/p>\n

Asignaciones familiares: la reforma tambi\u00e9n abrir\u00eda cambios<\/h2>\n

En paralelo, un informe del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (Idesa)<\/strong> plante\u00f3 que la reforma laboral deber\u00eda incluir una revisi\u00f3n del sistema de asignaciones familiares<\/strong>, ya que hoy \u201cdistorsiona la relaci\u00f3n entre trabajadores formales e informales\u201d<\/strong> y act\u00faa como incentivo para mantener empleos no registrados.<\/p>\n

Seg\u00fan el estudio, un trabajador con un hijo menor de 3 a\u00f1os recibe $60.000<\/strong> si est\u00e1 registrado, mientras que en la informalidad puede sumar $217.000<\/strong> entre la Asignaci\u00f3n Universal por Hijo (AUH)<\/strong>, la tarjeta alimentar<\/strong> y el complemento alimentario<\/strong>. Esta brecha implica que \u201cpara pasar a la formalidad, un trabajador demanda un aumento salarial que compense una diferencia casi cuatro veces mayor<\/strong>\u201d, remarcaron.<\/p>\n

Idesa sostuvo que, para avanzar en un proceso real de formalizaci\u00f3n laboral<\/strong>, es necesario un enfoque integral que incluya una mejor calibraci\u00f3n de los beneficios sociales<\/strong>, incluso si implica un mayor costo fiscal. Tambi\u00e9n consider\u00f3 relevante flexibilizar requisitos previsionales para evitar que trabajadores de bajos ingresos se mantengan fuera del sistema formal.<\/p>\n

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Fuente : Hoy D\u00eda C\u00f3rdoba Argentina<\/p>\n

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