{"id":8377,"date":"2021-08-15T13:01:34","date_gmt":"2021-08-15T13:01:34","guid":{"rendered":"https:\/\/puntoapunto.com.ar\/?p=282387"},"modified":"2021-08-15T13:01:34","modified_gmt":"2021-08-15T13:01:34","slug":"industria-del-software-cerca-del-65-de-las-empresas-asegura-que-hay-escasez-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/nuevacordoba.net\/index.php\/2021\/08\/15\/industria-del-software-cerca-del-65-de-las-empresas-asegura-que-hay-escasez-de-personal\/","title":{"rendered":"Industria del software: cerca del 65% de las empresas asegura que hay escasez de personal"},"content":{"rendered":"

El C\u00f3rdoba Technology Cl\u00faster<\/strong> (CTC) present\u00f3 un nuevo Monitor Estadictico TIC<\/strong>, donde da cuenta que, durante el segundo trimestre del a\u00f1o, la facturaci\u00f3n total de las empresas de software de la provincia de C\u00f3rdoba fue de $ 14,377.9 millones<\/strong>.<\/p>\n

El informe realizado por la consultora Economic Trends, asegura que en el primer semestre del a\u00f1o<\/strong>, la facturaci\u00f3n del sector IT alcanz\u00f3 los $ 26,687.2 millones<\/strong>, un 38.5% mayor a la registrada durante el primer semestre de 2020.<\/p>\n

Expresada en d\u00f3lares, a tipo de cambio oficial, la facturaci\u00f3n total de las empresas cordobesas de software<\/a> alcanz\u00f3 durante el segundo trimestre de 2021 los US$ 152.2 millones, 7.5% por encima de la registrada <\/strong>durante el segundo trimestre de 2020<\/strong> y, durante el primer semestre del a\u00f1o, los US$ 291.4 millones<\/strong>, 2.6% por debajo de la registrada durante el primer semestre de 2020. <\/strong><\/p>\n

Empleo<\/strong><\/h5>\n

Con respecto a los niveles de empelo, en julio de 2021, las empresas de software de la provincia emplearon a 14,087 personas<\/strong>, un 10.5% por encima del nivel registrado un a\u00f1o atr\u00e1s, aunque un 0.6% por debajo del nivel registrado en enero de 2021.<\/strong><\/p>\n

Dentro del sector IT cordob\u00e9s, el trabajo freelance con empresas del exterior toma cada vez m\u00e1s protagonismo. El 64.8% de los empresarios del software en C\u00f3rdoba da cuenta de la escasez de RRHH<\/a><\/strong> porque los recursos disponibles tienen ahora m\u00e1s opciones para trabajar para empresas del exterior.<\/p>\n

El Monitor Estad\u00edstico TIC midi\u00f3, en varias ocasiones, la demanda insatisfecha de RRHH<\/strong> por parte de las empresas de software. Las estad\u00edsticas generadas en esta medici\u00f3n del
sugieren que el problema se profundiz\u00f3 en el nuevo contexto econ\u00f3mico, haciendo m\u00e1s
dif\u00edcil la incorporaci\u00f3n de nuevos empleados<\/strong> e, incluso, la retenci\u00f3n de los empleados actuales, en gran medida por la elevada brecha cambiaria<\/strong>, que dificulta a las empresas locales competir por los RRHH con empresas del exterior.<\/p>\n

El indicador de empleo<\/a> por g\u00e9nero<\/strong> arroj\u00f3 pr\u00e1cticamente los mismos valores que en la medici\u00f3n anterior: 74.5% hombres y 25.5% mujeres<\/strong>, frente a 74.1% y 25.9%, respectivamente, en la medici\u00f3n de enero de 2021.<\/p>\n

\u00bfOficinas o trabajo remoto?<\/strong><\/h5>\n

En medio de la reconfiguraci\u00f3n del uso de oficinas en todo el mundo, el 74.1% de las empresas cordobesas de software est\u00e1 trabajando en modalidad remota<\/strong>, el 11.1% en modalidad flexible, el 9.3% en modalidad h\u00edbrida. S\u00f3lo el 5.6% lo hace en modalidad tradicional<\/strong>, es decir en las oficinas de la empresa.<\/p>\n

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